途虎养车已发招股书想开店自己当老板给你支

　　在汽车后市场中，汽修人才的缺失，缺乏透明监管与价格体系的非标操作导致行业难以得到高速发展。同样汽车售后维修也是一件技术活，且比较累，辛苦。

　　汽修行业的技师干的都是脏活累活，年轻从业者容易“打退堂鼓”，但赵瑜帆却对这个行业着迷。“作为技师，发现车辆的问题并解决问题，这个可以给我带来满足感!”在途虎养车，赵瑜帆不仅学到了过硬的技术技能，自己也成为一家门店的老板。

　　和赵瑜帆有着相同经历的汽修人，在途虎养车有很多，途虎养车工场店周至水岸东方店加盟商宋学益、途虎养车工场店富平荣发新天地店加盟商范栋，也都是在途虎养车工场店打拼了一番事业后，有了更扎实的汽修技能和门店管理经验的积累，各自回到熟悉的地方开店当老板。

　　富平荣发新天地店的加盟商范栋，一年前还是一名途虎店技师。他说，在没来途虎之前，自己也曾开过汽修店，经过在途虎店的系统化学习和实践，去年下半年，他和另外两名合伙人决定回家乡开店。开业3个月，门店业绩超过10万元，至今还在稳定增长。

　　“为了找到合适的开店地方，我跑了不少地方。”范栋说，在西安途虎工场店工作期间，他见识了标准化汽修带给车主的便利，于是决定将这个生意带回老家韩城。遗憾的是，韩城当时已经有三家途虎工场店，范栋决定把目光瞄准了合伙人的老家——渭南富平县。

　　范栋回忆，门店是去年8月份开业，当时还在暑期，从西安周边自驾来富平旅行的游客，车辆遇到故障也会通过APP搜索到门店，对车辆进行维保。久而久之，知道途虎店的车主越来越多，门店生意也渐渐有了起色。

　　途虎养车招股之后，通过打造一整套从初级到高级，甚至专家级的进阶式培养链路，兼顾专业技术与服务流程，将职业技能的考核逐步规范化流程化。

　　除了线下培训，途虎养车还开辟了线上云学习平台，技师需要在规定时间内在平台上学习线上课程，通过随堂测试、等方式考核，层层审核通过后，技师才能真正接单施工。这套培训机制在严格高效培养专业人才的同时也加强了技师们学习的主动性。

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