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  为了助力富平县年教育事业高质量发展,教育局不断规范财务管理,完善财务制度和程序,健立健全内控监督机制,提升财务管理水平。

——抓制度建设促规范管理。结合工作实际,县教育局修订完善了《富平县中小学财务管理内部控制制度》《富平县教育系统票据管理暂行办法》《富平县差旅费管理办法》,印发《富平县教育局关于进一步规范经济事项审批和债务管理的通知》《富平县教育局关于进一步落实“过紧日子”的通知》等管理文件,严格落实“收支两条线”规定,进一步规范办公费、差旅费、劳务费、工程设备费用等报销程序,要求各中心学校、县属单位建立财务人员岗位职责、财务审批、固定资产管理、档案管理等制度,强化内部监督机制,做到制度完善、管理规范、运作有序、监督有力。

——抓业务培训促能力提升。组织全县各中小学、幼儿园名财务人员,参加年教育部举办的教育系统财务干部网络学习,并对全体学员进行了财经纪律法规和业务能力测评,评选出学习积分超万分的11名县级先进个人,全县通报表彰,颁发荣誉证书。目前,年财务网络学习正在按计划进行中,培训内容针对性强,课程注重从教育财务人员工作实际出发,以全面增强教育财务人员本领为目标,内容丰富、形式多样、特色鲜明,坚持做到“四个突出”,即突出政治性:党建财务,深度融合;突出时效性:紧跟政策,与时俱进;突出针对性:分层分岗,精准施训;突出实用性:结合案例,侧重实务。同时,就公用经费、伙食费等报账程序规范性适时开展线下培训,切实提高了教育资金使用的合理性。

——抓日常监管促责任落实。县教育局印发《富平县教育局关于做好年秋季学期财务公开工作的通知》,要求各学校结合实际编制经费预算和维修、购置计划表,落实资金来源,严格财务支出,主动落实财务公开制度,公开伙食费、课后服务费等收支情况;严格落实“大额资金事前审批”制度,对于大额资金的使用由校委会集体研究决定;联合财政局等部门开展经费、课后服务费等专项资金检查,明确中心学校会计、校长、报账员职责权限,做到相互制约、相互监督,确保主体监管责任落实到位。

来源

计财股郭双荣

编辑

李孟洋    

审核

王燕婷

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