寒冬渐至，捷报频传。12月1日陕西省教育厅又传来喜讯：富平县富平中学赵哲、张朝霞，实验中学王涛，东区小学雷宁，频阳小学王转微，县幼儿园卢莹，和谐幼儿园陈成共7名教师被评为年陕西省教学能手。
年富平县骨干教师队伍体系建设卓有成效。先后有迤山中学赵敏等33名教师被命名为富平县教学能手；富平中学曹佳等30名教师被评为渭南市教学能手等。70名各级各类教学能手为县域骨干教师队伍建设再添新生力量。
教育之计，教师为本。年，教育局提早谋划，层层选拔。首先在全县范围内筛选上报参加年“省市教学能手”人选，经专家评选打磨，推荐出46人参加市级赛教。随后聘请省级学科带头人，对推荐上市的教学能手进行分学段分学科培训。各学科专家与参赛教师同台授课，面对面交流，从细处入手，突破提升瓶颈。市级赛教结束后，再次聘请知名专家对赴省参赛的8位选手进行了一对一指导，最终取得了8人赴省参赛，7人被评为年陕西省教学能手的骄人成绩。
高品质教育呼唤优秀教师。年以来，教育局党委书记、局长杨新房领的一届领导班子，深入贯彻《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，高度重视教师队伍建设。以骨干教师队伍建设为抓手，分别制定了骨干教师培养任务清单，出台了《富平县骨干教师考核办法》等文件，对骨干教师在专业素养、校本研修、教学改革、教科研、示范引领等方面提出了更高更明确的要求。同时持续加大对骨干教师的政策扶持和待遇支持，创造各种有利条件，营造良好学术氛围，通过开展形式多样的教研活动，充分发挥骨干教师在全系统的辐射引领作用，为富平教育事业持续发展提供强有力的人才支撑。
一枝独秀不是春，万紫千红春满园。目前，一支近人的骨干教师队伍已逐渐形成，且在富平教育事业追赶超越的征程上，发挥着越来越重要的作用。
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