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富平县为年度引进的58名高层次和急需紧缺专业人才发放首年津贴66万元。此次发放对象为县内企事业单位全职引进并签订5年以上工作合同的高层次和急需紧缺专业人才。其中,具有副高级职称人才4人,硕士研究生41人。符合条件的优秀人才只需将毕业证书、学位证书、聘用合同、社保证明等相关资料提交至县委组织部,经审核和公示,最终确认发放对象并按程序发放补助资金。首年后,人才津贴将与个人考核情况结合进行发放。
据了解,年以来,富平县大力实施“人才强县”战略,全力落实各项人才政策,全职引进高层次及教育、卫生优秀人才70名,柔性引进并长效联系各类专家学者83名,服务考核管理拔尖人才79名,支持培育专家工作站、首席专家、名师(名医、名家)工作室等人才项目平台43个,先后有60名高层次人才拎包入住人才公寓,拨付各项人才项目补助及津贴奖励万元。
来源:富平先锋
新媒体编辑:小纪
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